近日，龙华国际纪委制定廉洁谈话制度，规定廉洁谈话类型分为：纪委书记约谈、任职廉洁谈话、诫勉谈话、警示谈话四种，并详细规范了谈话对象、谈话内容和实施程序。

    实施纪委书记约谈中，龙华国际注重实效，突出谈话重点，肯定成绩的同时，有针对地指出不足，让红脸出汗常态化。约谈支部书记时结合《问责条例》和“两学一做”学习教育，强调基层党组织负责人抓党建工作的主体责任；约谈部门负责人和所属单位班子成员结合部门职责，强调履行“一岗双责”和健全廉洁风险防控机制；约谈党委班子成员结合领导干部民主生活会主题，强调落实党风廉政建设责任制和中央八项规定精神。