2016年8月10日，山东机场有限公司召开二届七次职代会审议《山东机场有限公司集体合同》、《山东机场有限公司劳动安全卫生专项集体合同》、《山东机场有限公司女职工权益保护专项集体合同》，三个集体合同获得与会职工代表的全票同意。当公司总经理王卫中与工会主席王光分别代表企业方和职工方在三个合同文本上签字时，会场上响起了热烈掌声。

    山东机场有限公司新一轮集体协商和集体合同工作是根据年初工作安排，于5月份经公司党委同意启动的。根据公司党委《关于做好推行集体协商和集体合同制度的工作的通知》和《山东机场有限公司建立集体协商和集体合同制度实施办法》的要求，工会和人力资源部以问题为导向到省内、外机场和省管企业调研学习，深入梳理公司现行的涉及职工利益的各项规章制度，并初步协商形成了《山东机场有限公司集体合同（草案）》、《山东机场有限公司劳动安全卫生专项集体合同（草案）》、《山东机场有限公司女职工权益保护专项集体合同（草案）》。随后，工会组织召开工委（扩大）会议就做好此项工作进行了工作动员。将三个合同（草案）印发各单位征求职工的意见和建议。公司和工会分别推选了企业方、职工方的协商代表。在收集整理的基础上，集体合同领导小组办公室将各单位和职工的27条意见和建议，向公司党委和推行集体协商和集体合同领导小组进行了汇报。公司党委就职工所提的建议和意见进行了专题研究，对多数意见给予了积极采纳，就有关提高收入、调整住房公积金、提高午餐补贴、探亲休假、职工福利等问题形成了初步一致意见，公司对《集体合同（草案）》及两个专项集体合同进行修改后，分别提交省人社厅和省总工会进行了预审。

    公司积极回应职工关切的问题，本着实事实办原则，对增加收入、提高公积金、增加误餐补贴等问题立说立办近期已经付之实施。 8月4日，公司举行了正式协商会议，企业方首席代表为公司王同洲董事长，王卫中总经理、董事会秘书兼办公室主任孙迎春、总经理助理兼人力资源部部长刘增远、总经理助理兼财务中心主任张久河、职工监事兼企管部部长兰志红、安全监察部部长巩昌强作为企业方协商代表；王光主席作为职工方首席代表，王凤新副主席、女工委主任冯霞、安检站分会主席庞炜、旅客服务部分会主席王梅静、外场指挥保障中心莫军作为职工方协商代表参加了集体协商会议。协商会议对三个集体合同文体草案和职工方提出的协商议题进行了充分交流协商，在完善薪酬体系、增加职工收入、加快文化体育设施建设、适当增加婚假时间、保障女工权益等方面取得了一致意见。8月5日,公司及时召开了工委（扩大）会议向各单位和职工对协商情况进行了通报，让广大职工及时了解掌握集体协商和集体合同的进展情况和取得的成效，赢得了广大职工和职工代表的广泛支持，为集体合同获得职代会顺利通过和集体合同的顺利签订奠定了良好的群众基础。通过集体协商和签订集体合同，有利于形成企业和职工共商共建共享的和谐劳动关系。广大职工反响热烈，有力地激发了职工干事创业、建功立业的正能量。